金融玫瑰绽芳华，巾帼力量谱新篇————山西金融租赁有限公司“三八”主题活动侧记

在春意盎然的三月，我们迎来了第115个国际劳动妇女节，这是一个属于全球女性的节日，更是对她们辛勤付出与卓越贡献的深情致敬。在这个特别的日子里，山西金融租赁有限公司（以下简称：“山西金租”）以一场别开生面的“芳华悦己，向美而生”彩妆沙龙，为全体女性员工送上了一份独特的节日礼物。

作为金融服务领域的佼佼者，山西金租深知女性员工在公司发展中的重要地位和作用。长期以来，公司始终秉持“以人为本”的发展理念，致力于打造一个多元化、包容性的工作环境，让每一位女性员工都能在这里展现自己的才华与魅力。目前，山西金租拥有一支由26名优秀女性组成的团队，她们占据了公司员工总数的半数，成为公司发展中不可或缺的中坚力量。

在这支巾帼团队中，女性员工们以独特的战略眼光和专业的金融素养，深度融入公司前中后台的价值创造链条，无论是在业务端开拓、资金端对接等前台领域，还是在中台运营体系搭建与后台战略支持层面，都展现出了非凡的能力与智慧。她们用自己的实际行动，诠释了新时代金融女性的职业风范，更以卓越的业绩和贡献，撑起了公司高质量发展的“巾帼半边天”。

金融玫瑰璀璨绽放

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山西金租，作为一家国有金融企业，一直以来致力于构建多元化、包容性的工作环境，特别是在女性员工的发展上，公司更是不遗余力。目前，由26名优秀女性组成的团队，已经成为公司不可或缺的中坚力量。在公司的战略布局、业务拓展、风险管理及后台管理等各个环节，女性员工都展现出了非凡的专业能力与卓越的领导力。

如今，山西金租的女性团队更是以战略定力与专业韧性，全力以赴地投入到各项工作中。在业务拓展的主战场上，她们精准把握市场脉搏，新增投放资产，为公司创造了显著的经济效益；在风险化解的攻坚期，她们积极参与重点不良项目的处置，成功保全了公司资产，展现了出色的风险防控能力；在后台管理中枢，她们以系统性思维构建起精细化运营体系，确保了公司的稳健运营，成为了公司高质量发展的“战略稳定器”。

这些女性员工，不仅成为公司发展的中坚力量，更以新时代金融女性的职业风范，生动诠释了现代企业治理中性别平等的实践价值。她们凭借自身的积极作为，成长为公司战略规划的核心支柱。

金融美妆深度融合

为庆祝这一属于女性的节日，3月7日，山西金租精心策划了这场彩妆沙龙活动。活动现场，特邀形象顾问以“金融职业场景妆容矩阵”为切入点，为女性员工们带来了一场关于美妆艺术的盛宴。

针对商务谈判、客户路演、签约仪式等金融职业中的高频场景，形象顾问详细讲解了如何通过色彩明度的调节来增强气场，如何通过眉峰弧度的运用来传递专业态度。这些实用的美妆技巧，不仅让女性员工们焕发出了新的光彩，更让她们在职业场景中展现出了更加自信、专业的形象。

美妆艺术与金融服务场景的深度融合，是此次活动的一大亮点。山西金租通过这一创新方式，展现了国有金融企业对女性职业价值的深度认可和尊重。这种认可不仅体现在对女性员工专业能力的肯定上，更体现在对她们职业形象的塑造和提升上。

据《职场形象影响力报告》显示，2022-2024年间，参加职业形象培训的女性员工中，87%的谈判成功率提升了15%以上，客户对“专业形象”的主动提及率增长了42%。这些数据充分证明了美学赋能对于提升职业价值的重要作用。在山西金租，女性员工们不仅学会了如何用美妆技巧来提升自己的职业形象，更学会了如何通过专业的妆容来传递自己的专业素养和职业态度。

目前，公司女性管理者已占全体管理者的半数，她们分布在信审、审计、财务、综合等部门，为公司项目审查、内部运营管理等作出了积极贡献。这些女性管理者的出现，不仅提升了公司的管理水平，更彰显了公司在性别平等方面的坚定立场和积极实践。

组织温暖尽显关怀

除了美妆艺术与金融场景的深度融合外，此次活动还充分展现了山西金租对女性员工的人文关怀和组织温度。

活动启幕之际，全体女性员工惊喜地收到了工会特别定制的馥郁芬芳花束。每支花茎上都缠绕着金色的丝带，上面印刻着“金租温度”的专属标识。这份礼物不仅传递了公司对女性员工的节日祝福和敬意，更彰显了公司人文关怀的温度和组织发展的厚度。

活动进程中，公司还以极具仪式感的环节为女性员工们奉上了小礼物。这些看似微不足道的细节，却处处诠释着“被看见、被珍视”的组织承诺。这场贯穿温情与创意的活动，不仅构建起人才强企战略下的情感联结纽带，更让每一位女性员工都感受到了来自公司的关怀与温暖。

在山西金租，女性员工们不仅拥有展现自己才华和能力的舞台，更拥有被尊重、被关怀的工作环境。这种人文关怀和组织温度，不仅激发了女性员工的工作热情和创造力，更提升了她们的归属感和忠诚度。

此次“芳华悦己，向美而生”三八主题活动，不仅展现了山西金租现代金融女性“专业而不失温度、严谨而富有创造”的特质，更揭示了国有企业人才队伍建设的新路径。这场看似轻盈的彩妆沙龙，恰如四两拨千斤之势，揭开了现代金融企业人才素养培育的新维度。

在未来的日子里，山西金租将继续秉承“以人为本”的治理哲学，致力于打造一个更加多元化、包容性的工作环境。相信在这片沃土上，金融玫瑰将会绽放出更加独特而持久的光芒，为公司的高质量发展贡献更多的智慧和力量。